施工管理技術者

長期就労しやすい環境が整っています◎

オオシン株式会社では受注案件が増えているためメンバーの強化を行い、将来的なニーズにも答えられる組織化をするため、一緒に働く仲間を募集しています。

社員全員の成果をしっかりと還元する体制が整っており、月の残業時間も10時間程。
長期的に働きやすい環境づくりにも力をいれております!

現場の監督・作業員は全て自社スタッフでの作業となるため慣れ親しんだメンバーと作業をスムーズに進めることが可能です!
間に協力会社を挟まない分、低コストで高品質のサービスが提供できるのが当社の最大の強みとなり、お客様からの信頼を得ています。

★土木作業員も同時募集中です!
(※経験者は優遇いたします)

仕事内容

当社の施工管理技士として業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
学校の新築・改修や道路舗装といった公共工事、物流倉庫建設(建物建築~駐車場塗装などの外構まで)などの民間工事において、工事日程の計画・調整・材料発注・必要書類の作成などをしていただきます。

【現場】
会社から車で1時間圏内(県南・県西地区)

職場風景

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 施工管理技術者
給与 月給:240,000円~388,000円
(手当含まず)
※弊社給与規定による
【推定年収】500万~850万円

※試用期間3ヶ月
※各種手当有
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年3回支給
就業時間 8:00~17:00
休憩80分
休日・休暇 年間休日120日
土曜・日曜・祝日・その他
必要な免許・資格 ・普通自動車第一種運転免許
・1、2級土木施工管理技士
・1、2級建築施工管理技士
※1級土木または建築施工管理技士の資格を持つ方は優遇します
必要な学歴 高卒以上
必要な経験 建築・土木監督業務経験者(経験者優遇いたします)
※未経験の方も是非ご応募ください!
本社所在地302-0119
茨城県守谷市御所ヶ丘2-13-4
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■各種手当
 資格手当:5,000円~15,000円
 役職手当:10,000円~50,000円
 休日出勤手当
 住宅手当(賃貸):20,000円まで
 家族手当:(配偶者15,000円/子ども1人~2人目5,000円、3人目以降8,000円)
■資格取得支援制度(費用全額会社負担)
■制服貸与
■健康診断年1回
■育児休暇
■各種給付金(慶事など)

定年は60歳ですが業務に支障がなければ何歳まででも勤務可能です。
60~70代になっても、元気に活躍するスタッフが沢山います。
定年後は各自の体力面なども配慮しながら仕事を割り振っております。

勤務先情報

会社名 オオシン株式会社 本社
住所 302-0119
茨城県守谷市御所ヶ丘2-13-4
アクセス 新守谷駅 徒歩8分
URL https://www.ooshin.co.jp/

選考の流れ

下記応募フォームからエントリー下記応募フォームからご応募ください。
エントリーが確認できましたら採用担当よりご連絡致します。

※採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日8:00~17:00の間にお願いします。
書類選考【1次審査】履歴書を総務部採用担当まで郵送してください。
お送り頂いた履歴書を確認致します。

【書類送付先】
〒302-0119
茨城県守谷市御所ケ丘2-13-4
オオシン(株) 総務部採用担当 宛

soumu@ooshin.co.jp
TEL:0297-45-7900 FAX:0297-48-3366
面接【2次審査】指定日時に当社まで来社頂き、面接を行います。
内定最終確認をし正式に採用を決定致します。

エントリーフォーム

必要事項にご記入いただき送信して下さい。
内容を確認しましたら担当よりご連絡させていただきます。

募集要項必須
お名前必須
Eメールアドレス必須
Eメールアドレス(確認用)必須
メッセージ必須
オオシン株式会社(以下、弊社)は、顧客のプライバシーないしその個人情報の取扱について、極めて重要な問題であると考えています。
そこで、顧客の個人情報の取扱について次のような基準を定め、個人情報の保護に関し万全を期しています。

個人情報の取り扱いについて

弊社は、保有する顧客の個人情報について、顧客の事前の同意を得ずに本来の目的以外の目的でこれを利用することはありません。
また、顧客の個人情報を事前の告知なく他の業者等に提供することはありません。

電子メール及び個人情報開示請求について

弊社は顧客に対して弊社の商品や弊社のサービスのご案内を電子メールでお送りすることがありますが、顧客から配信中止の要求があれば、以後その顧客に対してはこれをお送りしません。弊社の保有する個人情報について顧客本人から開示請求やその内容の修正の要求があったときは、適切な本人確認の手続を経たうえで、速やかにこれに応じます。
本人または代理人以外の第三者からの個人情報開示請求については、法律にもとづく強制的な手続による場合を除き、これに応じません。

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